“坚持用文化环境熏陶人、文化实践塑造人、文化品牌激励人,持续推进企业文化建设。”5月10日,邓州市电业局就加强企业文化建设作专题部署,要求坚持“一抓两深入”,不断发挥企业文化的优势和作用,服务该局又好又快发展。 该局在全面总结企业文化建设的基础上,就企业文化的资源整合、载体建设、理念入心、科学评价等作了研究探讨,要求抓住关键环节,把握工作“节点”,落实有效措施。一是抓好企业文化环境建设,重点做好办公场所、公共环境和职工文化娱乐场所的文化宣传,营造出看得见、摸得着的文化环境。持续开展多姿多彩的文化艺术活动,丰富职工精神文化生活,培养健康开朗、乐观豁达的良好心态;二是深入开展企业文化实践活动。以岗位练兵、社会实践等活动为载体,把企业文化建设融入该局管理创新、优质服务和队伍建设中,教育和引导职工积极践行企业核心价值观;三是深入开展以精准使用和全面推广国家电网品牌标识为重点,着力抓好落地工程、精品工程和评价工程,进一步使基本价值理念入脑入心、落地生根,用企业核心价值观统一思想、引领行动,激励斗志、鼓舞干劲,让优秀企业文化成为该局科学发展的“助推器”。 |